保育施設の事例
施設名： 保育園
お昼寝の体勢を見た保護者が職員の性加害を疑う事例
対応者
対応者 保育士
対応者 男性
お相手
寝たきり度 わからない
認知症の状況 わからない
性別 女性
事例・対処法の要点まとめ
お昼寝時の体勢を見た保護者が職員の性加害を疑う。
説明しても納得してもらえない点について、自分の説明不足および説明が曖昧なところもあり信用してもらえなかったのは残念でした。 また普段からの勤務態度や親御さんとのコミュニケーションがしっかり取れていればこんな事にならなかったと思います。
まずは男性職員が女児と一緒にいるだけで親は不安がられてしまうケースがあるという事を自覚して、園児に接してください。また一緒に横になるといったケースは極々まれかと思いますが、どうしてもそのような状況になった場合は女性の保育士さんに変わってもらうか、毛布等の準備をしなるべく自分が関わらないようにしてください。（このような場面のみ）あとは普段から親御さんや職員さんとコミュニケーションを取り合って信用を得られるよう行動してください。
SNSで知り合いにシェア
トラブルが起きた背景
12月某日、その日は凄く寒い日でエアコンの調子も悪い時でした。園児達のお昼寝の時間になり寝かしつけをしていたのですが、1人の女の子が寒くて寝れないとの事だったので一緒に添い寝して温めながら寝かしつけました。連日の疲れもあって私もウトウトなってしまい少し覆いかぶさるようになってしまった時、たまたま迎えに来ていた別の子の保護者に見られてしまい、いかがわしい事をしているように感じ取られてしまいました。その噂は瞬く間に広がりその子の親からも苦情の連絡が入り説明会を開くはめになりました。説明はしたものの当然納得されるわけがなく、同僚からも変な目で見られてしまいなくなく辞職する事になりました。
対応者の中での対応
説明しても納得してもらえない点について、自分の説明不足および説明が曖昧なところもあり信用してもらえなかったのは残念でした。
また普段からの勤務態度や親御さんとのコミュニケーションがしっかり取れていればこんな事にならなかったと思います。
今後同じ事例が起きた時の対処法
まずは男性職員が女児と一緒にいるだけで親は不安がられてしまうケースがあるという事を自覚して、園児に接してください。また一緒に横になるといったケースは極々まれかと思いますが、どうしてもそのような状況になった場合は女性の保育士さんに変わってもらうか、毛布等の準備をしなるべく自分が関わらないようにしてください。（このような場面のみ）あとは普段から親御さんや職員さんとコミュニケーションを取り合って信用を得られるよう行動してください。
SNSで知り合いにシェア
同じ施設での関連事例
新着の保育施設の事例
