障害者施設の事例
施設名： 短期入所（ショートステイ）
重度知的障害の方が暴れ出し職員を殴った事例
対応者
対応者 生活支援員
対応者 女性
お相手
寝たきり度 わからない
認知症の状況 わからない
性別 男性
事例・対処法の要点まとめ
重度知的障害の方が暴れ出し職員を殴った。
1人では対応出来なかったから他の職員を呼んだこと。
予定変更に配慮が足りなかった。
その方のこだわりや困りごとなどは違うのでここの対応は必要になります。 一人一人、時間をかけてお互いに居心地が良い関係を作れる事が大事かと思います。 あと、女性が男性を担当する時は力では敵わないので男性のフォローも必要です。 ご家族との連携を取って相手が何に困るのか、どうしてほしいのかを事細かく教えてもらいお互い協力してお世話が出来たらいいのかなと思います。 暴力はどうであれしてはいけないことを教えていくのも大事だと思います。
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トラブルが起きた背景
てぃさんは普段はおとなしいのですが自分の気持ちが抑えられない日があります。
理由は様々です。
突然の予定変更、周りの声がうるさいなどキャパを超えた場合に多いです。
私との関係性も確立していなかった事もあり予定を大きく変更したため突然、叫んで暴れてしまいました。
体も大きく暴れ出すと私には止められず他の職員に助けを求めましたが、隙を突かれて私は殴られてしまいました。
とても強い力で私は飛んでいくほどでした。他の職員に怒られていましたが私はこれがトラウマとなり辞めてしまいました。
対応者の中での対応
1人では対応出来なかったから他の職員を呼んだこと。
予定変更に配慮が足りなかった。
今後同じ事例が起きた時の対処法
その方のこだわりや困りごとなどは違うのでここの対応は必要になります。
一人一人、時間をかけてお互いに居心地が良い関係を作れる事が大事かと思います。
あと、女性が男性を担当する時は力では敵わないので男性のフォローも必要です。
ご家族との連携を取って相手が何に困るのか、どうしてほしいのかを事細かく教えてもらいお互い協力してお世話が出来たらいいのかなと思います。
暴力はどうであれしてはいけないことを教えていくのも大事だと思います。
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