障害者施設の事例
施設名： 就労移行支援
就労移行支援アルバイト軽度知的障害 統合失調症
対応者
対応者 アルバイト
対応者 女性
お相手
性別 男性
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トラブルが起きた背景
施設内では、明るいがおとなしい印象の青年、利用者Mさんは軽度の知的障害と軽い統合失調症をわずらっておられます。
彼は、とても異性に興味があり脈ありの女性とみたら、手当たり次第声をかけているようでした。
新しく入って来た女性の利用者さんに、ラインのアカウントを強引に聞きだし、交際をせまり結局その新人女性は、その施設にいづらくなり辞めてしまったのでした。施設内では、彼を取り巻く仲間同士の輪が出来ており、新人はかなりやりづらそうです。
新人女性からお休みの電話があったときは、直ぐに室長やリーダ－に報告しました。帰りは、男女一緒にならないように、時間差で施設を出るように普段からそれは、みんなで声がけしていました。施設内でのメールのやり取りも禁止していました。
対応者の中での対応
ある程度常習性があるのに関わらず、立場上見て見ぬふりをしていたところはあったかもしれないです。
今後同じ事例が起きた時の対処法
彼を取り巻く仲間の輪が問題かもしれないなら、Mさんを、1度でも就職させてみると、どんなに世の中が大変かわかると思うので、やらせてみると良いと思いました。
そして又戻ったら反省して欲しいです。よいのではないかと思いました。
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