介護施設の事例
施設名： 通所介護（デイサービス）
利用者にあった圧迫痕の責任のなすり合い事例
対応者
対応者 介護職員
対応者 女性
お相手
寝たきり度 B2
認知症の状況 Ⅲa
性別 女性
事例・対処法の要点まとめ
利用者にあった圧迫痕の責任のなすり合いトラブル。
上長が対応しました。発見時娘様に連絡し、娘様は気付いておられませんでした。 ケアマネに連絡し、後になすり合いになっていることを知りました。 デイケアではレベルの高い（介護度の大きい）方の移乗介助を二人で行うように徹底しました。 なすり合いになって、結局原因を見つけることができなかった点は残念なところです。
慣れてくると何気なく行動してしまって、あまり深く考えずに動いています。 自分では力を入れていなくても、掴みどころによってはすぐに青あざを作ってしまいます。 介助に意味を持って行うことによって、事故が起きた時にすぐ治療や謝罪が出来ると思います。
SNSで知り合いにシェア
トラブルが起きた背景
要介護5のMさんは、常に介助者がいなければならない状態です。
デイサービスと、ショートステイを併用し生活しています。
キーパーソンである娘さんは、最後までどうしても自分が見たいという気持ちでいました。
ある日の入浴時、Mさんの脇腹に青あざがありました。いかにも介助中のものでした。
こちらの施設の利用の間にショートスティがあったので、職員同士の会話では「ショートでなったんちゃう？」という結論でした。
ショートステイの施設でもなすり合いになっていました。
結局原因ははっきりせず、その後からADLの低下がみられ施設入所となってしまいました。
娘さんは原因がはっきりしない状況に残念がられていました。
対応者の中での対応
上長が対応しました。発見時娘様に連絡し、娘様は気付いておられませんでした。
ケアマネに連絡し、後になすり合いになっていることを知りました。
デイケアではレベルの高い（介護度の大きい）方の移乗介助を二人で行うように徹底しました。
なすり合いになって、結局原因を見つけることができなかった点は残念なところです。
今後同じ事例が起きた時の対処法
慣れてくると何気なく行動してしまって、あまり深く考えずに動いています。
自分では力を入れていなくても、掴みどころによってはすぐに青あざを作ってしまいます。
介助に意味を持って行うことによって、事故が起きた時にすぐ治療や謝罪が出来ると思います。
SNSで知り合いにシェア
同じ施設での関連事例
新着の介護事例
総合閲覧数ランキング
関連ワードから探す
- アルバイト（12）
- ケースワーカー（22）
- ケアマネージャー（介護支援専門員）（50）
- サービス提供責任者（68）
- その他（23）
- 介護事務（18）
- 介護助手・介護補助（28）
- 介護福祉士（184）
- 介護職員（304）
- 介護職員（ホームヘルパー）（163）
- 介護認定調査員（1）
- 作業療法士（16）
- 支援相談員（29）
- 機能訓練指導員（17）
- 歯科衛生士（2）
- 理学療法士（27）
- 生活支援コーディネーター（3）
- 生活支援員（17）
- 生活相談員（21）
- 相談支援専門員（13）
- 看護学生（1）
- 看護師（51）
- 福祉用具専門相談員（3）
- 管理栄養士・調理スタッフ（5）
- 管理者（施設長・ホーム長）（56）
- 臨床心理士（3）
- 薬剤師（3）
- 言語聴覚士（2）
- 運転手（介護ドライバー）（1）
- 鍼灸師（1）